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ug环球手机版下载:NBA停赛时代的总裁生涯,萧华若何让联赛重回正轨

体坛周报全媒体记者林克报道

最近几周,当我们聊起NBA的球员、教练、管理层、裁判甚至是那些生性多疑的球员经纪人时,我们会会发现,他们在已往几周的时间里,对于执掌同盟大权6年的亚当·萧华,展现出来都是极大的支持态度。

已往这几年里,NBA在萧华的率领下,简直把生意越做越大。而萧华本人也多次表达自己对球员方方面面的支持,特别是最近几年, 许多球员心理层面上的问题被露出出来,而萧华也在致力于寻找专业人员,给球员们提供这方面的辅助。

现在,不仅是NBA,整个天下都陷入在一种不确定、高压力的环境中,不外已往几年打造出来的环境,让NBA的日子可以相对好过一些。但是在未来的几个月里,萧华和球员工会肯定会就财政方面的相关问题举行商讨,甚至是最先谈判。到那个时刻,他与球员们之间的关系,也将履历直接的磨练。

萧华之前可能会为未来某个“主要的时刻”举行过准备,但他可能没有想到,这一刻会提前到来。许多人可能会把目光盯在他的外在,从而忽视了他也是一位精彩且精明的状师和谈判专家。这样的组合,在这样一位民众人物身上似乎并不多见,但他的前任、已经离世的大卫·斯特恩主席也是云云。而现在的萧华,正在履历斯特恩没有履历的过的时期。

首要任务——恢复竞赛

首先,他必须要跟球员们杀青一个协议,然后在迪斯尼完成本赛季的竞赛。这件事自己就会充满小我私家牺牲和康健风险,但为了制止经济上的进一步损失,所有人都明了其中的必要性。但完成本赛季不是竣事,萧华和球员们必须马上最先为下赛季做准备。除了赛程方面不可制止的修改,经济损失所带来的劳资协议调整,也是一个必须要提前准备的问题。

绝不夸张地说,对于NBA历史上的历任总裁来说,这可能会是最为难题的一个时间段。由于萧华一方面必须说服各支球队的老板,做出一定水平的牺牲;另一方面,他也必须要抚慰球员们,特别是那些已经签下大条约的球员,当他们看到自己拿到手的钱跟预想中不一样时,他们的情绪尤其需要萧华去处置。

与老板们怎么谈,就要看萧华自己,而与球员们怎么聊,他却可以找“副手”。那就是现在球员工会的主席、雷霆后卫克里斯·保罗了。在已往靠近15年的时间里,萧华与保罗确立起了不错的私人关系。这种关系,可以辅助他在幕后更好的事情。

2016年,球员工会曾经跟同盟举行过一次劳资谈判。那次双方谈得不错,最终杀青一致,把现有的劳资协议有续约了几年。对两人来说,那次“和平”的谈判,成为两人职业生涯中极具标志性的一幕——保罗说服了多位大牌球员,在可接受范围内做出了让步;而萧华则制止了同盟停摆,让竞赛可以继续。斯特恩总裁在位时代,曾经举行过3次劳资谈判,其中2次直接导致同盟停摆。从这个角度看,萧华这第一次“危急”渡过得异常不错。

那次劳资谈判的乐成,被视为保罗与萧华的一次乐成互助,但这并非两人首次联手。2006年,那时保罗还只是一位二年级球员,而萧华也刚刚成为NBA的副总裁。那时NBA更换了竞赛用球的材质,从真皮改成了合成质料,引发许多球员的不满。保罗那时就直接找到萧华,向他传递了这个信息。NBA厥后很快就不再使用合成质料的球,萧华在其中就起到了主要作用。

手段厚实——团结球员

几年之后的2013年,萧华已经被指名成为了总裁“继任者”,保罗也被选进了球员工会的执行委员会里。那时,NBA克制球员们在竞赛中往身上贴运动性能贴,而两人双双“升迁”后携手做的第一件事情,就是废除了这一条款。

另有去年炎天,保罗曾经给萧华打电话,建议他在全明星正赛中,接纳“埃兰终局制(Elam Ending)”。与传统篮球竞赛的决胜方式差别,“埃兰终局制”会制订一个目的分数,哪支球队先到达这个分数就算获胜。而在科比离世的当天,萧华立马就给保罗打去电话,征求他关于NBA竞赛还是否应该继续的意见。最终的效果,就是NBA在今年全明星正赛上,以纪念科比的方式,引入了“埃兰终局制”的竞赛方式,取得了极大的乐成。

这些例子都在证实,在面临一些重大的问题时,保罗和萧华相互的互助是何等深入。在这次NBA由于新冠病毒而暂停时代,保罗和萧华也保持着亲切的联系。保罗之前接受采访时曾透露,他跟萧华每次相同的时刻,还会拉来几位球员一起商谈。但已经有内部的消息人士正式,保罗和萧华两人,是NBA本次制订重启设计的核心人物。

上周,NBA球员公会的执行主管米歇尔·罗伯茨曾接受采访。采访中,罗伯茨透露说球员们可能不会就联赛的重启方案举行投票。这一说法,立即引发了许多经纪人的质疑。由于按法律规定,这种情形下需要全体球员举行投票。

这实在不是罗伯茨的问题,而是萧华的决议。已往几个月里,萧华在一切问题都尚不确定的时刻,就一直拉着保罗和罗伯茨两人举行商讨。最近,球员工会也组成了一个新的球员委员会,委员会依旧由保罗向导,委员则包罗凯尔·洛里、德怀特·鲍威尔、拉塞尔·韦斯特布鲁克以及杰森·塔图姆。接下来的一段时间,这个委员会将与萧华以及同盟高管一起,商议事关重启的种种问题。

前路艰难——挑战不少

NBA在复赛方面取得的希望,跟许多美国的职业同盟,形成了异常强烈的对比。最近,美国职棒大同盟的球员和同盟双方,就再次在竞赛举行的方式上产生了分歧。究其原因,保罗和萧华在各自团体内起到的带头作用,无疑是关键因素。

几周前,萧华在跟球员们举行电话会议时,曾经明确地示意过,他很明白球员们对病毒的担忧之情,也告诉各支球员不能强迫球员们去训练馆练球。但与此同时,他也明确地见告所有球员,需要为可能到来的经济方面的逆境做好准备。

按劳资协议,NBA简直有权力作废本赛季剩余的259场常规赛。一旦这种情形发生,那球员们团体在薪金上的损失,将会跨越6亿美元。而同盟的损失,只多不少。以是,萧华需要让球员工会说服球员们,在今年炎天恢复竞赛,同时要尽可能保持赛季完整,削减损失。

萧华在现在的NBA球员中很受恋慕,一个主要的原因是自从他在2014年成为同盟总裁后,头几个月就签下了一单价值240亿的重磅媒体条约。

这一笔钱,让NBA球员们切实感受到了转变。在那之前,NBA新秀的最低条约只有一年50万,宿将底薪则是140万。现在,新秀们的底薪涨到了90万,宿将们普遍最少可以拿到250万了。2014年,只有两位超巨,体验过年薪超3000万的感受,分别是迈克尔·乔丹(两次)和科比·布莱恩特(一次)。而本赛季,已经有20位球星可以体验这种感受了。与此同时,各支球队的平均价值,也从6.3亿,翻了一倍到达了13亿。先后有3支球队,被以跨越20亿美元的高价出售。

不外现在,相比挣钱,NBA更要思量的是若何勒紧裤腰带来渡过这次危急。同盟需要重新平衡各队的收入,同时也要平衡球员们与老板们的收入。萧华也可能要告辞“好好先生”的形象,对一些事情说“不”。

对萧华来说,这是一个他完全不熟悉的领域,也会极端磨练他的抗压能力。等到下个赛季到来的时刻,若是这位NBA总裁能够通过自己的起劲,让各方不至受损大多,那也将会是一个不小的事业。

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